Wagner Schriften AG - unsere Verantwortung

Unsere Verantwortung

Ehrlich zu sein, ist für uns wichtiger, als perfekt zu sein.

Wir können die Welt nicht retten. Aber wir übernehmen Verantwortung für die Menschen, die uns begleiten und die Umwelt, in der wir leben. Denn Nachhaltigkeit, Qualität und Sicherheit stehen für uns an erster Stelle.

Dieses grosse Wort «Verantwortung» nehmen wir sehr ernst. Gegenüber unserer Kundschaft, den eigenen Mitarbeitenden und unseren Lieferanten. Aber auch gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft, in der wir leben. Deshalb haben wir in unserer Mission festgehalten, dass wir in unserem täglichen Schaffen, mit dem Ziel handeln wollen, wirtschaftliche, ökologische und sozial nachhaltige Lösungen zu bieten.

Nachhaltigkeit und Fussabdruck

Nachhaltigkeit ist eines der wichtigsten gesellschaftlichen Themen unserer Zeit. Auch als KMU können wir mit Wagner Schriften AG durch unser nachhaltiges Handeln einen bedeutenden Beitrag für die Umwelt und für künftige Generationen leisten.

Diese Massnahmen sind für uns schon längst selbstverständlich

Unser Engagement für Mensch und Umwelt

Für uns ist es schon längst selbstverständlich, dass

wir 95% der Kundenaufträge mit unserem eigenen Maschinenpark in-house produzieren.
der Innenausbau unserer Räumlichkeiten mit nachhaltigen Werkstoffen (viel Holz) umgesetzt ist.
wir seit 2014 100 % Ökostrom von der IBW beziehen (30% Sonne / 60% Wasser / 10% Wind).
unsere Fahrzeugflotte durch 2 -3 Elektrofahrzeuge und ein Lastenvelo für Postgänge ergänzt wird.
wir, wenn immer möglich Material aus Rezyklat verwenden.
wir sogar im Verbrauch von Kaffee darauf achten, keine unnötigen Verpackungsressourcen zu verschwenden und deshalb auf Kapselsysteme verzichten.
wir eine nachhaltige Alternative bei unseren Produkten anbieten und deshalb unser umweltfreundliches Angebot laufend erweitern.
wir unsere Produkte, wo immer möglich mit Recycling-Material verpacken und versenden.
wir diese Liste laufend ergänzen werden.

EcoVadis Rating

EcoVadis, ist ein weltweit führender Anbieter von Nachhaltigkeitsbewertungen für Unternehmen. Weltweit lassen sich über 130’000 Unternehmen aus über 220 Branchen in 180 Ländern von EcoVadis bewerten. Diese Bewertung wird in regelmässigen Abständen erneuert, und als bewertetes Unternehmen muss man mit systematisch dokumentierten Prozessen und Dokumenten den Beweis erbringen, dass Massnahmen innerhalb der Firma effektiv umgesetzt werden und zielführend sind. Das erhaltene Rating ist für andere Unternehmen einsehbar und dient ihnen als Entscheidungsgrundlage, um als Lieferant berücksichtigt zu werden.

Seit 2017 sind wir als Wagner Schriften AG Mitglied bei EcoVadis und lassen uns regelmässig bewerten.
Im Juni 2024 wurden wir nun mit dem «Commited EcoVadis Sustainabilty Label» ausgezeichnet.
Mit 50 von 100 Punkten haben wir die Mindestpunktezahl von 45 wesentlich übertroffen und gehören nun zu einem erlauchten Kreis von 44 % aller weltweiten Unternehmen, welche dieses Label erhalten haben. Erfahren Sie mehr über die anspruchsvollen Ranking-Kriterien von EcoVadis.

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AKB-Förderprogramm für Nachhaltigkeit

Im Sommer 2022 haben wir uns für das AKB Förderprogramm für Nachhaltigkeit beworben und im August 2022 wurden wir als einer von 10 Unternehmen für die Teilnahme ausgewählt.
Nach einem intensiven Coaching-Programm in Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Nordwestschweiz wurden wir im März 2023 von der Jury als bestes Unternehmen bewertet.
Erfahren Sie mehr über unsere Ziele und Ergebnisse im AKB Förderprogramm für Nachhaltigkeit in unserem Blogbeitrag vom 17.3.2023.

Teilnahmen an Nachhaltigkeits-Programmen

Die Teilnahme an Checkups und Challenges ermöglicht es uns, uns mit anderen Unternehmen ausserhalb unserer Branche zu vergleichen. Diese Programme geben uns eine Aussensicht und ermöglichen es uns, Lücken zu identifizieren und unsere bestehenden Massnahmen anzupassen und zu optimieren. Sie bieten auch eine gute Gelegenheit, die Team-Mitglieder zu sensibilisieren, einzubinden und das Engagement zu steigern.

Anfangs 2022 haben wir bei kmu-nachhaltigkeit.ch einen Nachhaltigkeits-Checkup unseres Unternehmens durchführen lassen, aus dessen Erkenntnissen wir unseren Fussabdruck weiter verbessern können. Dieses Check-Up hat uns aufgezeigt, wieviel wir bereits in der Vergangenheit im Thema Nachhaltigkeit gemacht hatte und uns motiviert, uns weiter zu verbessern.
Im Mai 2024 haben wir durch das Engagement des gesamten Wagner-Teams die AXA WeAct-Challenge gewonnen. Mit der spielerisch aufgebauten App wurde das Team besonders motiviert, mitzumachen. Als Ergebnis durften wir einen Monat lang kostenlos einen Fiat 500e fahren. Mehr dazu in unserem Blobeitrag vom 10.6.2024

Nachhaltigkeit bedeutet für uns aber mehr

Soziale Verantwortung und Sicherheit für unsere Mitarbeitenden

Motivierte Mitarbeitende sind unser Erfolgsrezept. Nur wenn jede oder jeder Einzelne motiviert ist, ihren oder seinen Beitrag zu leisten, können wir als Unternehmen langfristig erfolgreich sein und unsere Ziele erreichen.

Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, indem wir unsere Familienfreundlichkeit offen kommunizieren. Als Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit von Teilzeitmodellen, Gleitzeit oder Homeoffice an und sind offen für Vorschläge von Mitarbeitenden. Ergonomische höhenverstellbare Arbeitstische werden, wo sinnvoll und möglich eingesetzt.

Als Familienunternehmen nehmen wir unsere Rolle und Verantwortung für eine nachhaltige und langfristige Zukunftsplanung sehr ernst.

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem Bonussystem, und den Wunsch zu Weiterbildungen unterstützen wir, wo immer möglich.

Als Lehrbetrieb nehmen wir unsere Bildungsverantwortung sehr ernst. Seit 1997 bilden wir jährlich vier junge Menschen zu Werbetechniker EFZ aus. Seit 1997 beteiligen wir uns mit einem grosszügigen finanziellen Beitrag am Generalabonnement unserer Lernenden. Wir sind aktiv im Berufsverband tätig und engagieren uns, dass dieser Beruf laufend weiterentwickelt wird und attraktiv bleibt für künftige Berufsleute.

Das neuzeitige Wort «Diversität» leben wir schon seit unserer Gründung. Sowohl bei der Auswahl unserer Lernenden wie auch in der Rekrutierung von Fachpersonal achten wir auf einen ausgewogenen Mix von Geschlecht, Herkunft, Alter, Wissens- und Bildungsstand. Wir respektieren unterschiedliche Werthaltungen, sexuelle Orientierung oder andere Interessen.

Sicherheit ist eines unserer obersten Gebote, denn für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden geben wir alles. Durch die richtigen Massnahmen, das korrekte Verhalten und die Arbeitshilfsmittel, die die höchstmögliche Sicherheit gewährleisten, können wir Unfälle reduzieren und gemeinsam sicherer durch den Alltag gehen. (Dies natürlich immer auch unter Einhaltung unserer hohen Qualitätsansprüche.) Seit der Gründung von EKAS (Eidgenössische Koordinationskommission für Arbeitssicherheit) 2001 sind wir ein aktives Mitglied. Mit der regelmässigen Teilnahme an deren Weiterbildungen garantieren wir ein reibungsloses Arbeitssicherheitsmanagement nach SUVA Richtlinien.

Unsere Qualität

Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, dass wir zu branchenüblichen Standard-Produkten aus PVC und anderen bedenklichen Materialien ein sinnvolles Angebot an ökologisch vertretbaren Alternativen schaffen wollen.

Bei der Wahl von Materialien und Maschinen achten wir darauf, dass diese möglichst ressourcenschonend sind und einen langen Lebenszyklus haben. So setzen wir, wenn immer möglich auf recyclebare Materialien und Verpackungsmaterialien, die bereits aus Rezyklat bestehen. Alte Materialien, Abschnitte und Reste werden dem Recycling zugeführt, um der Kreislaufwirtschaft Rechnung zu tragen. Nach Möglichkeit schlagen wir unseren Kunden proaktiv den Einsatz von PCV freien Materialien vor. Wo es die Qualität des Auftrages und die Ansprüche unserer Kunden zulassen, versuchen wir den Ansatz des Cradle to Cradle (C2C) zu empfehlen und zu verfolgen.

Erkennen werden Sie unsere nachhaltigen Produkte und Angebote in Zukunft an diesem Icon.

Biodiversität

Die Biodiversität beeinflusst unsere Unternehmensziele zwar nicht direkt, aber wir sind uns der langfristigen Bedeutung dieser Thematik sehr bewusst. Deshalb fördern wir diese und planen nach den Ideen von «Natur findet Stadt» eine kleine Fläche im Aussenbereich unserer Geschäftsliegenschaft und setzen so auch in diesem wichtigen Bereich ein Zeichen.